求人・採用情報
 

当院では、歯科衛生士と歯科助手の業務領域を明確に区別しています。

歯科衛生士の方は、基本的にクリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務に従事いただきます。今後、歯科衛生士専用のチェアを2台導入する予定です。チェアタイムを30～60分とたっぷり確保していますので、患者さまとしっかり向き合え、衛生士業務に集中できる環境が整っています。

さらに、院長は歯周病治療やインプラント治療に力を注いでおります。日々の診療を通し、こうした専門的な治療についても深く学んでいただけるでしょう。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたい…そのような意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー、講習などへの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が一部負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジに関して、遠慮なくご相談ください。

頑張るスタッフを、医院が積極的にバックアップします。

院長自身が「仕事は楽しく」をモットーにしている当院は、「働きやすい環境とは何か」を常に考えている歯科医院です。

残業を減らし、平日は18:00退勤を目標にしている取り組みなどはその一例です。また、法定通りに有給休暇を整備しており、事前申請さえすれば休暇を取得できます。「有休の制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮してしまって休みにくい…」といった心配はございません。ハネムーン休暇など、医院独自の仕組みも取り入れています。

今後は、新型コロナウイルス感染拡大の状況を見つつ、自由参加の歓送迎会や食事会なども開催していきたいと考えています。

女性の方は、結婚・出産などにより、同じ職場に長く勤務できないケースが少なくありません。しかし私どもは、身につけた知識や技術を活かしてできるだけ長く働いてほしいと願っています。

そうした思いから、社会保険（歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えました。健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意できている歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点当院は、スタッフに少しでも安心して長く働いてもらいたいと考え、厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えていくことも可能です。例えば、独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートとして短い勤務時間で働く…といった変更ができます。結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れるさまざまな転機に、柔軟に対応できる歯科医院です。

このような対応ができるのは、院長をはじめ、勤務するスタッフが皆「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているからこそ。もちろん、お子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応できます。

社会保険を完備している上に産休・育休があり、働き方も変えられる、女性が働きやすい職場です。是非長くご活躍ください。

歯科助手・受付の方には、診療補助と受付業務に専念いただきます。

入職後は、まず歯科助手として診療補助を学び、診療の流れの理解を目指しましょう。歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、私どもがそうした仕事をお願いすることは一切ありません。安心して働いていただけるかと思います。

その後、受付に配属された方は、基本的に受付専任として業務にあたっていただきますが、スタッフのお休みが発生した日などは診療補助の手伝いをお願いする場合があります。入職後に歯科助手業務の教育を受けていただいていますので、問題なくこなすことが可能な仕組みです。「お互いさま」の気持ちでお手伝いをお願いします。

このように歯科助手・受付の方には、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」として、またクリニック全体をコントロールする役割としてご活躍いただきます。

院長自身が「仕事は楽しく」をモットーにしている当院は、「働きやすい環境とは何か」を常に考えている歯科医院です。残業を減らし、平日は18:00退勤を目標にしている取り組みなどはその一例です。

合わせて、法定通りに有給休暇を整備しており、事前申請さえすればきちんと休暇を取得できます。「有休の制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮してしまって休みにくい…」などと悩む必要はありません。その他、ハネムーン休暇など医院独自の仕組みも取り入れています。

今後は、新型コロナウイルス感染拡大の状況を見ながら、自由参加の歓送迎会や食事会なども開催していきたいと考えています。

女性の方は、結婚・出産などにより、同じ職場に長く勤務できないケースが少なくありません。しかし私どもは、身につけた知識や技術を活かし、できるだけ長く働いてほしいと思っています。

そうした思いから、社会保険（歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えました。健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意できている歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点当院は、スタッフに少しでも安心して長く働いてもらいたいと考え、厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えることもできます。例えば、独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートとして短い勤務時間で働く…といった変更が可能です。結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れるさまざまな転機にも柔軟に対応できる歯科医院です。

こうした対応ができるのは、院長をはじめ、勤務するスタッフが皆「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているからこそ。もちろん、お子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応できます。

社会保険を完備している上に産休・育休があり、働き方も変えられる、女性が働きやすい職場です。是非長くご活躍ください。

私どもは「働きやすい環境とは何か」を常に考えている歯科医院です。

院長自身、「仕事は楽しく」をモットーとしており、スタッフ同士で協力しながら楽しく働ける職場を目指しています。

また、「患者さまのために何ができるか」「自分が患者さまの立場ならどうして欲しいか」といったことを積極的に検討。院長をはじめ仲間と共に、より良い歯科医療の実現を目標にしています。

今後は新型コロナウイルス感染症の感染状況を考慮しながら、自由参加の歓送迎会や食事会なども開催予定です。

現在、パート勤務の保育士の方を募集しています。

開業したばかりのため、まずは週1日・半日勤務からOKです。託児の需要に合わせて勤務日数を増やすなどの場合は、今後相談しながら決めていきましょう。

ご家族との時間を十分にとったり、趣味や習い事に時間を使うなど、仕事もプライベートも充実した生活をお送りいただければと思っております。